Vielleicht fragen sich einige Geologen (gerade die Jüngeren und die, die noch eine Weile im Arbeitsleben stehen werden und wollen), wie die geologische Arbeitswelt in den nächsten Jahrzehnten aussehen wird. Dazu hat das American Geosciences Institute (AGI) ein Webinar erstellt mit dem Thema "The Current and Mid-21st Century Geoscience Workforce".
Sehr interessant wird es ab Minute 31. Infolge der Verbreitung und Nutzung von maschinellem Lernen kann die Arbeitseffektivität eines Geowissenschaftlers verfünffacht (!) werden. Was heißt das für den Arbeitsmarkt? Der Rückgang der Arbeitskraft durch die Verrentung der geburtenstarken Jahrgänge der 1960er könnte zum Großteil durch diese Entwicklung aufgefangen werden. Es könnten sogar Jobs verloren gehen.
Insgesamt geht der Weg in Richtung des, wie es im Vortrag genannt wurde, „augmented geoscientist“.
https://www.americangeosciences.org/webinars/current-and-mid-21st-century-geoscience-workforce
All diese Voraussagen sind natürlich, um es geologisch zu sagen, nicht in Stein gemeißelt. Die in Aussicht gestellten Effizienzsteigerungen sind sicher unter allen Szenarien das am wahrscheinlichsten eintretende.
Alles was gesagt werden kann, ist, dass es anders wird. Getreu dem alten Bergmannsspruch: „Vor der Hacke ist es dunkel.“